Juridisch medewerker (24-32 uur)

Durf jij van gebaande paden af te wijken? Zie jij kansen om de fysieke leefomgeving in Soest te versterken én bewoners van dienst te zijn door plannen efficiënt in procedure te brengen? Denk en handel jij integraal zoals bedoeld onder de Omgevingswet en verzilver jij de kansen die de nieuwe wet ons biedt? Dan hebben wij een leuke, interessante en uitdagende baan voor jou!

De afdeling Ruimte

Als juridisch medewerker ruimtelijke ontwikkeling werk je bij de afdeling Ruimte. Samen met zo’n 50 collega’s zorg je voor visie, beleid en processturing met als doel een goed functionerende fysieke leefomgeving. Dat doe je niet alleen met je collega’s maar ook met bestuur, inwoners, instanties en andere belanghebbenden. Je hebt zelf een grote verantwoordelijkheid om je werk in te richten én je eigen resultaatafspraken waar te maken.

Wat ga je doen?

Jouw functie is afwisselend, en elke dag is verschillend voor jou. In grote lijnen vertellen we waarvoor we je zoeken:

• Je ondersteunt planjuristen op proces en inhoud, zoals het voorbereiden en behandelen van participatie, diverse adviesnota’s, bestemmingsplannen, het voorbereiden- en afhandelen van de ‘omgevingskamer’ en het voorbereiden en doorzoeken van dossiers bijvoorbeeld in het kader van Wob-verzoeken;
• Je adviseert andere afdelingen op basis van een integraal advies inhoudelijk over bijvoorbeeld vergunningen, handhaving, grondverkoop;
• Het verbeteren van standaardformats, zoals voor adviesnota’s, raadsvoorstellen, brieven en het up to date houden;
• Het maken van procesafspraken, waaronder ook het inrichten van processen in het kader van de Omgevingswet;
• Je werkt mee aan de digitalisering Omgevingswet en inrichting van plansoftware en software voor toegepaste regels;
• Je bent verantwoordelijk voor de budgetten en werklijsten en rapporteert hierover aan de raad   teamleiders dan wel toezichthouders.

Deze functie is in ontwikkeling omdat wij onze processen en rollen optimaliseren in het licht van de Omgevingswet.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende baan in een organisatie en team die volop in ontwikkeling zijn. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van €3.090 tot maximaal €4.671 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek . Deze functie heeft het generieke functieprofiel ‘beleidsadviseur B’ met functieschaal 10;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% boven op je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte, zodat dit aansluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, gebruik van een laptop en telefoon;
• Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest; 
• We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken natuurlijk de gedroomde kandidaat! In ons perfecte plaatje herken jij als  juridisch medewerker in onderstaande opsomming: 

• Je bent in het bezit van een (juridisch) afgeronde opleiding op HBO niveau en affiniteit met de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet;
• Je hebt ervaring met digitale systemen en processen. Je bent een verbinder die doelgericht bij ons aan de slag gaat;
• Je bent een gedreven professional, die secuur en consciëntieus werkt. Verder ben je proactief, kritisch en procesmatig ingesteld.

Voldoe je niet aan al deze punten, maar ben je er wel van overtuigd dat je met jouw ervaring en kennis ons kan helpen? Laat het weten in jouw motivatie!

Waar werken we aan in Soest?

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 25 augustus. Je kunt je motivatie richten aan Mignon Boogaard, teamleider.  

In verband met de vakantieperiode zullen de gesprekken op een nader te bepalen datum eind augustus plaatsvinden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office /Recruitment via solliciteren@soest.nl.

Delen? Ja, graag!

Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode