Werkvoorbereider Groen (36 uur)

Wat leuk dat je deze vacature bekijkt! We zoeken voor ons team Realisatie een Werkvoorbereider Groen. Wil jij elke dag de fysieke leefomgeving in Soest prettiger, mooier en duurzamer te maken? En heb jij het lef om dit op een vernieuwende manier aan te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen 

Een groene en aantrekkelijke openbare ruimte. Daar ga jij voor. Als werkvoorbereider groen ga je aan de slag met de uitvoering van het groenrenovatieplan waarbij we  verouderd groen vervangen. Je bereidt je werken en projecten van a tot z voor. Dit doe je samen met je collega’s van groen. We zijn een goed draaiend team, je krijgt veel steun en hebt nauw contact met je directe collega’s. Kortom je krijgt veel uitdaging en verantwoording en enthousiaste en leuke collega’s om mee samen te werken. 

Jouw functie is afwisselend, en elke werkdag is anders. Concreet voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je vertaalt ontwerpen naar bestekken, werkomschrijvingen en ramingen;
• Je werkt beplantingsplannen uit;
• Je zet bestekken in de markt (meestal via Tenderned);
• Je ondersteunt de ontwerper stedelijk gebied bij het maken van ontwerpen en bij de participatie van projecten;
• Je ondersteunt de technisch medewerker bij het actueel houden van ons groenbeheersysteem (Greenpoint);
• Je adviseert collega’s bij het opstellen van offertes, plannen van aanpak, beheerplannen, participatie, vergunningen en onderzoeken.

Wat krijg je ervoor terug

• Een uitdagende baan in een organisatie en team die volop in ontwikkeling zijn. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van € 2.581,- tot maximaal € 3.732,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% boven op je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte, zodat dit aansluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een laptop en telefoon in bruikleen. Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest.  
• We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.

Wanneer zijn we een match

Deze baan past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de kwaliteit van het groen van onze gemeente. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Je weet veel werk te verzetten maar geeft ook je grenzen aan. Je werkt graag samen, bent oplossingsgericht en creatief. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Je hebt aantoonbaar een aantal jaar werkervaring als werkvoorbereider.
• Systemen voor digitaal data- en kaartbeheer en ontwerpen/tekenen kun je je snel eigen maken. 
• Kennis van Greenpoint, Microstation en QGis is een pré.
• Je hebt kennis van de UAV 2012 en de RAW-systematiek.
• Je hebt kennis van bomen en beplantingen en groenonderhoud in de openbare ruimte.

Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Jij legt makkelijk de verbinding. Je weet jouw expertise en vakkennis in te brengen bij de actuele situaties. 

Voldoe je niet aan al deze punten, maar ben je er wel van overtuigd dat je met jouw ervaring en kennis ons kan helpen? Laat het weten in jouw motivatie!

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving. 

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Dit is jouw team

Als werkvoorbereider groen ben je onderdeel van het team Realisatie van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving (riolering, civiel, groen en gemeentelijk vastgoed). Dat betekent dat we ons bezighouden met zowel de uitvoering van de (integrale) infrastructurele projecten als met het dagelijks beheer van de fysieke leefomgeving en gebouwen. Team Realisatie werkt binnen de organisatie veel samen met het projectbureau en de beleidsadviseurs (onder meer groen, afval, water, verkeer). Het stedelijk groencluster van het team bestaat uit een boombeheerder, een opzichter, een ontwerper stedelijk gebied en een technisch medewerker.

Het is dan ook belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig aan de slag kunt gaan.  

Informeren & solliciteren 

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload  je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 12 juni. Je kunt je motivatie richten aan Florien Westermann, teamleider. 

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 17 juni. Wil je hier vast rekening mee houden? 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Florien Westermann, via 06 – 38 31 65 75. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office / Recruitment  via solliciteren@soest.nl .

Delen? Ja, graag! 

Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode